Liczymy, które strony pomagają, żeby ulepszać dane. Za zgodą: statystyki odwiedzin i powrotów z identyfikatorem w ciasteczku. Bez zgody: żadnego identyfikatora, a odsłony liczymy tylko łącznie, na serwerze.

Polityka prywatności
Podziemie Analityczne

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w UE

Ostatni odczyt (nieskorygowana)

11,1%

wstępne

2024

Rok wcześniej11,7%2023
Najwyżej16,4%2012
Najniżej11,1%2024
Edytor wykresów →

Luka płacowa kobiet i mężczyzn (nieskorygowana): UE27 10% 12% 14% 16% 18% 2010 2015 2020
Luka płacowa kobiet i mężczyzn (nieskorygowana): UE27, 11,1% w 2024 r., wykres 2007 – 2024.
Tabela danych
Luka płacowa kobiet i mężczyzn (nieskorygowana): UE27: dane z wykresu, 2007 – 2024 (18 okresów).
OkresLuka płacowa kobiet i mężczyzn (nieskorygowana): UE27 (%)
202411,1%(wstępne)
202311,7%(wstępne)
202212,2%
202112,3%
202012,7%
201913,7%
201814,4%
201714,6%
201615,1%
201515,5%
201415,7%
201316,0%
201216,4%
201116,2%
201015,8%
2009—(brak danych; brak w danych pobranych od wydawcy)
2008—(brak danych; brak w danych pobranych od wydawcy)
2007—(brak danych; brak w danych pobranych od wydawcy)

Czym jest nieskorygowana luka płacowa kobiet i mężczyzn w UE27?

O ile procent średnia płaca godzinowa brutto kobiet w UE jest niższa od płacy mężczyzn.

Źródło danych: Eurostat.

Więcej informacjijednostka, zakres, publikacja, licencja, cytowanie
Jednostka
Procent średnich godzinowych zarobków brutto mężczyzn.
Zakres
Unia Europejska w składzie z 2020 roku (27 państw); przemysł, budownictwo i usługi, bez administracji publicznej, obrony i obowiązkowego ubezpieczenia społecznego.
Publikacja
Eurostat, co roku.Kalendarz publikacji
Jak liczy Eurostat
Eurostat odejmuje średnie wynagrodzenie godzinowe brutto kobiet od średniego wynagrodzenia mężczyzn i dzieli różnicę przez średnią dla mężczyzn. Wynik nie uwzględnia różnic w zawodach ani cechach pracowników.Źródło: Eurostat · tłumaczenie własne
Jak czytać
Luka jest nieskorygowana: nie uwzględnia różnic w zawodzie, wykształceniu ani wymiarze czasu pracy.
Korekty
Eurostat poprawia ostatnie lata co roku, a po badaniu struktury wynagrodzeń co cztery lata przelicza dane na nowo.
Licencja
Dane Eurostat: Eurostat statistical data reuse notice. Opracowanie danych Eurostatu: Podziemie Analityczne. Eurostat nie odpowiada za przedstawione tu przekształcenia i wnioski. Pobrane 01.11.2026.Warunki licencji ↗
Weryfikacja
2024: 11,1%, porównanie z odpowiedzią Eurostatu.dane u Eurostat ↗
Cytuj
Eurostat, Luka płacowa kobiet i mężczyzn (nieskorygowana): UE27, dane za 2024; wykres i obliczenia: Podziemie Analityczne, https://www.podziemieanalityczne.pl/dane/luka-placowa-plci-ue-ue27, CC BY 4.0.Dane źródłowe zachowują licencje i wymagane podpisy wydawców. Dodaj link do strony, gdy jest to możliwe, i zaznacz własne zmiany.
Metodologia
Gender pay gap in unadjusted form, NACE Rev. 2 activity, Eurostat ↗

Porównanie

2024

Porównanie: Luka płacowa kobiet i mężczyzn (nieskorygowana): UE27, 2024: najnowsza wartość i zmiana każdej serii.
Kraj2024Zmiana r/r
Polska4,0%−1,9 pkt proc. r/r
Czechy18,5%wstępne; definicja odbiega od standardowej według Eurostatu (flaga d)+0,5 pkt proc. r/r
Węgry16,9%wstępne−0,9 pkt proc. r/r
Słowacja15,7%wstępne0,0 pkt proc. r/r
Niemcy15,6%wstępne−2,0 pkt proc. r/r
UE27ta strona11,1%wstępne−0,6 pkt proc. r/r
Litwa10,0%wstępne−1,5 pkt proc. r/r

Powiązania

Luka płacowa kobiet i mężczyzn (nieskorygowana): UE2711,1%2024 · wstępne